Todos los empleados del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos fueron notificados el viernes de la opción de renunciar voluntariamente a cambio de un pago de $ 25,000, dijo una fuente familiarizada con la situación a CBS News.
El correo electrónico de todo el departamento ofreció un “pago de incentivos de separación voluntario”, dijo la fuente. Los empleados han sido entregados hasta una fecha límite del 14 de marzo para responder.
La oferta del viernes es parte de los esfuerzos de la administración Trump para reducir el tamaño de la fuerza laboral federal y reducir el presupuesto del gobierno a través de despidos masivos y recortes financieros. Ese proceso se ha llevado a cabo principalmente a través del Departamento de Eficiencia del Gobierno de la Casa Blanca, o dux, dirigido por el multimillonario Elon Musk.
Agencias federales anunciado Más de 62,200 recortes de empleo en febrero, un número que aumentó los despidos a su marca más alta desde julio de 2020.
Y la semana pasada, una compra similar de $ 15,000 a $ 25,000 se ofrecieron a los empleados en la Administración del Seguro Social.
El HHS de largo alcance tiene más de 80,000 empleados y supervisión Varias agencias de salud importantes, incluida la Administración de Alimentos y Medicamentos, los Centros de Control y Prevención de Enfermedades de los Estados Unidos, los Institutos Nacionales de Salud y los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid.
Miles de trabajadores de prueba a través del HHS fueron informados El mes pasado serían despedidos. Los trabajadores de prueba son generalmente aquellos que han estado en el trabajo durante menos de un año.
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No está claro cómo los despidos y las compras afectarán algunos de los desafíos que enfrenta el HHS y su nuevo jefe, Robert F. Kennedy Jr., incluidos dirigirse al brote de gripe aviar que ha contribuido a un pico en el precio de los huevos, así como a un brote de sarampión que ha reclamado al menos dos vidas.
En enero, inmediatamente después de que el presidente Trump asumió el cargo, los más de dos millones de trabajadores federales civiles se les ofreció renuncias diferidas en el que se les pagaría hasta septiembre sin que se les exigiera que se presenten al trabajo. Alrededor de 75,000 trabajadores aceptó esa ofertaque ha sido impugnado en la corte.
Alexander Tin contribuyó a este informe.