Un juez en Maryland ha bloqueado por ahora los disparos masivos de los trabajadores federales de prueba y ordenó que se restablecieran miles de trabajadores a prueba de aficionados, marcando, marcando la segunda decisión de este tipo en un día.
El pedido Del juez de distrito de los Estados Unidos, James Bredar, llegó el jueves por la noche en una demanda presentada por 19 estados y el Distrito de Columbia contra múltiples agencias federales que alegan que los disparos masivos son ilegales.
“En este caso, el gobierno realizó despidos masivos, pero no avisó”, escribió Bredar. “Afirma que no fue obligado porque, dice, desestimó a cada uno de estos miles de empleados de prueba por 'desempeño' u otras razones individualizadas. En el registro ante el tribunal, esto no es cierto. No hubo evaluaciones individualizadas de los empleados. Todos fueron despedidos.
Los estados sostienen que la administración Trump los ciego ignoró las leyes establecidas para los despidos a gran escala, que ya están teniendo un impacto en los gobiernos estatales mientras intentan ayudar al desempleado repentinamente. Al menos 24,000 empleados de prueba han sido despedidos desde que el presidente Trump asumió el cargo, alega que la demanda, aunque los esfuerzos del juez para obtener una estimación de un abogado gubernamental en una audiencia el miércoles no tuvieron éxito.
Al Drago/Bloomberg a través de Getty Images
La administración Trump argumenta que los estados no tienen derecho a tratar de influir en la relación del gobierno federal con sus propios trabajadores. El Sr. Trump ha dicho Está apuntando a fraude, desechos y abusos en un gobierno federal hinchado.
En su orden de restricción temporal, Bredar emitió una estadía de 14 días en lo que llamó reducciones “ilegales” vigentes. Su orden, sin embargo, no se aplicó a los disparos a El Departamento de Defensael Administración Nacional de Archivos y Registros y la Oficina de Gestión del Personal.
“Entonces, aunque es una decisión cercana, en esta etapa temprana, y dado que una TRO es 'un remedio extraordinario que solo puede otorgarse a una demostración clara de que el demandante tiene derecho a tal alivio' … No hay una base suficiente en el registro de que el tribunal concluya que los RIF probablemente ocurrieron en estas tres agencias”, escribió Bredar.
El jueves temprano, un juez federal en San Francisco también ordenó a la administración de Trump que volviera a contratar miles, si no decenas de miles, de los trabajadores de prueba de agresión.
El juez de distrito estadounidense William Alsup dijo que las terminaciones fueron dirigidas por la Oficina de Gestión del Personal y su director interino, Charles Ezell, quien carecía de la autoridad para hacerlo.
La administración inmediatamente presentó una apelación de la orden judicial ante el Tribunal del Noveno Circuito. La secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, el jueves el jueves presenta el fallo como un intento de invadir el poder ejecutivo para contratar y despedir a los empleados.
“La administración Trump se luchará inmediatamente contra esta orden absurda e inconstitucional”, dijo en un comunicado.
La orden de Alsup les dice a los departamentos de asuntos de veteranos, agricultura, defensa, energía, interior y el Tesoro para ofrecer inmediatamente la restitución de empleo a los empleados terminados el 13 y 14 de febrero. También ordenó a los departamentos que informaran dentro de los siete días con una lista de empleados de libertad condicional y una explicación de cómo las agencias cumplieron con su orden en cuanto a cada persona.
