Un tribunal de apelaciones en Washington, DC, eliminó el miércoles al jefe de una agencia federal de vigilancia en el último giro en una pelea legal sobre la autoridad del presidente Trump para despedir al asesor especial.
El Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Distrito de Columbia se puso del lado de la Administración Trump al permitir la eliminación inmediata de Hampton Dellinger como jefe de la Oficina de Asesor Especial mientras la batalla judicial continúa. Es probable que Dellinger apele ante la Corte Suprema de los Estados Unidos.
Dellinger demandó al Sr. Trump el mes pasado después de ser despedido a pesar de que la ley dice que el presidente puede ser eliminado por el presidente “solo por ineficiencia, negligencia del deber o malversación en el cargo”. La jueza de distrito estadounidense Amy Berman Jackson, quien fue nominada al banco por el presidente demócrata Barack Obama, rápidamente reinstalado Dellinger en el trabajo mientras buscaba su caso.
Los abogados de Dellinger dicen que permitir que el Presidente dispare al asesor especial sin causa tendría un efecto escalofriante en las tareas importantes de la oficina para proteger a los denunciantes. El fallo se produce cuando Dellinger también está desafiando la eliminación de los trabajadores de prueba que fueron despedidos como parte de la sacudida de la administración Trump del gobierno federal.
La administración Trump ha argumentado que la ley que protege al abogado especial de la eliminación es inconstitucional y evita injustamente que el presidente instale legítimamente su jefe de agencia preferida.
Jackson dictaminó el sábado que el despido de Dellinger era ilegal y ordenó que permaneciera en su puesto. Pero el tribunal de apelaciones levantó la orden de Jackson bloqueando su remoción mientras el tribunal considera argumentos legales en el caso.
La Oficina de Asesor Especial es responsable de proteger la fuerza laboral federal de las acciones ilegales del personal, como las represalias por denuncia de licitación. Investiga las afirmaciones de represalia de denunciantes, puede seguir medidas disciplinarias contra los empleados que castigan a los denunciantes y proporcionan un canal para que los empleados revelen las acciones del gobierno.
Después de una solicitud de la oficina de Dellinger, un panel gubernamental que hace cumplir los derechos de los trabajadores dictaminó el miércoles que más de 5,000 empleados despedidos por la administración Trump deberían ser devueltos al trabajo en el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos.
Si bien la orden se aplica solo a los trabajadores del USDA, Dellinger emitió una declaración “pidiendo a todas las agencias federales que rescinden voluntaria e inmediatamente cualquier terminación ilegal de empleados de prueba”.
