Washington – El Departamento de Asuntos de Veteranos planea reducir a miles de empleados en los próximos meses como parte de la iniciativa del presidente Trump de escalar el tamaño del gobierno federal, según un memorando del jefe de gabinete de la agencia.
El memorando, enviado el martes a los altos funcionarios de asuntos de veteranos y obtenido por CBS News, describe los planes de la agencia para una reducción en la fuerza, que se espera que tenga lugar en agosto. El objetivo del departamento es devolver su fuerza laboral a los niveles de 2019 de poco menos de 400,000 empleados, un recorte de más de 70,000 trabajadores.
Dirigido por Secretario Doug Collinsex congresista y veterano de guerra de Irak, el VA empleó a más de 471,000 personas a partir de diciembre, según la agencia tablero de trabajo27% de los cuales son veteranos.
El memorando establece que el Departamento de Asuntos de Veteranos, “en asociación con los líderes de Doge, se trasladará agresivamente, mientras adopta un enfoque pragmático y disciplinado para identificar y eliminar los desechos, reducir la gestión y la burocracia, reducir la huella y aumentar la eficiencia de la fuerza laboral”.
El Sr. Trump creó la Casa Blanca Departamento de Eficiencia del Gobiernoque dijo que está encabezado por Elon Musk, para supervisar su plan de reducir el tamaño del gobierno federal y reducir el gasto.
El memorando del VA estima que una parte de los ahorros derivados de sus recortes “se reinvertirá en los veteranos a los que servimos y los sistemas necesarios para apoyar a nuestra fuerza laboral y ejecutuar nuestra misión”.
El memorando es parte de los esfuerzos del VA para iniciar una revisión de su organización y estructura en todo el departamento en respuesta a una orden ejecutiva que el Sr. Trump firmó el mes pasado que dirigió a los jefes de agencias a “rápidamente” planes para iniciar reducciones “a gran escala” en su fuerza laboral.
“Este esfuerzo requerirá que la totalidad del personal de VA y las organizaciones trabajen juntas de manera colaborativa, así como coordinar las acciones con Dege y la administración en su conjunto, para lograr los resultados deseados”, afirma la Directiva.
Establece una línea de tiempo para implementar este plan de reducción en la fuerza y reorganización, que comienza este mes y culmina en las terminaciones antes del final del año fiscal, que es el 30 de septiembre.
Como parte de su iniciativa de corte del gobierno, Trump ofreció toda la fuerza laboral federal, que consta de más de 2 millones de personas, un Programa de renuncia diferidabajo el cual podrían renunciar a sus trabajos, pero conservar los salarios y beneficios completos hasta el 30 de septiembre.
La Casa Blanca dijo que aproximadamente 75,000 empleados aceptaron la oferta, mucho menos que la 200,000 esperaba para tomar la llamada compra.
También se han terminado miles de empleados de prueba, generalmente considerados a los que han estado en sus posiciones durante menos de un año. La Oficina de Gestión de Personal instruyó a los jefes de agencias en un memorando del 20 de enero para identificar a todos los empleados en sus períodos de prueba y determinar si deberían mantenerse.
Pero después de un juez federal dictaminó la semana pasada que el Los disparos masivos probablemente eran ilegalesL, OPM revisado el memo Para aclarar que “no ordena a las agencias que tomen acciones específicas basadas en el desempeño con respecto a los empleados de prueba. Las agencias tienen la máxima autoridad de toma de decisiones sobre y la responsabilidad de dichas acciones del personal”.
El VA desestimó a más de 2,400 empleados el mes pasado y dijo que había más de 40,000 trabajadores de prueba en todo el departamento.
Pero los demócratas han advertido que despedir a miles de empleados de VA tendrá impactos devastadores en los veteranos de la nación, obligándolos a esperar más tiempo para que la atención médica tenga reclamos discapacitados adjudicados y hablar con alguien en la línea de crisis de veteranos.
“Donald Trump y Elon Musk están aumentando su asalto a gran escala y sin restricciones a los veteranos, y poniendo la atención médica y los beneficios que han ganado en un grave peligro”, dijo la senadora demócrata Murray de Washington en un comunicado. “Es irritante que dos multimillonarios piensen que pueden despedir a decenas de miles de personas responsables de administrar los servicios y la atención con los que cuentan más de nueve millones de veteranos en todo el país. Es inmoral y una violación del compromiso sagrado que hacemos a nuestros veteranos para cuidarlos cuando regresan a casa”.
Murray es el principal demócrata en el Comité de Asignaciones del Senado.
El trabajo por DUX Y la administración Trump para reducir el tamaño del gobierno federal ha provocado numerosos desafíos y preocupaciones legales de los demócratas y sindicatos, algunas de las cuales han presentado demandas que desafían las acciones del Sr. Trump.
Scott MacFarlane contribuyó a este informe.
