La administración Trump planea reducir la fuerza laboral del Departamento de Salud y Servicios Humanos en casi un cuarto, funcionarios, funcionarios anunciado Jueves, como parte de una importante reestructuración del departamento.
Los gerentes de varias agencias de salud ahora están corriendo para descubrir detalles sobre cómo la reorganización afectará su trabajo.
Los funcionarios de Trump en múltiples partes del departamento han dicho que tienen como objetivo implementar gran parte de los cambios rápidamente, a menudo dentro de los 10 días.
Los cambios equivalen a una fuerza laboral que será alrededor del 33% más pequeña que al final de la administración Biden. Había alrededor de 92,620 empleados en el departamento en septiembre de 2024, según federal archivosfrente a 81,917 al final de la administración Trump.
Unos 10,000 empleados a tiempo completo serán cortados a través de los despidos, además de otros puestos vacantes que no serán reemplazados. Miles de personal a tiempo completo ya han abandonado el departamento en los últimos meses, además de miles de puestos de contratistas y becas que también fueron eliminados.
“Cuando se combina con los otros esfuerzos del HHS, incluidos la jubilación anticipada y la bifurcación en el camino, la reestructuración da como resultado una reducción total de 82,000 a 62,000 empleados a tiempo completo”, dijo el departamento en un comunicado, estimando que los contribuyentes ahorrarían $ 1.8 mil millones de los cambios.
A hoja informativa Shared con reporteros y funcionarios de salud dice que “actualmente no se planean recortes adicionales” más allá de los anunciados el jueves y en las últimas semanas.
El Secretario de Salud y Servicios Humanos, Robert F. Kennedy, reducirá 3.500 empleos de la Administración de Alimentos y Medicamentos, según la hoja informativa. La administración también está reduciendo 1.200 empleos de los Institutos Nacionales de Salud.
“Esta reducción no afectará a los drogas, al dispositivo médico o a los revisores de alimentos, ni afectará a los inspectores”, dice la hoja informativa sobre los cambios de la FDA.
En los CDC, el departamento dice que la fuerza laboral disminuirá en alrededor de 2.400 empleados, para “centrarse en volver a su misión principal de prepararse y responder a epidemias y brotes”. Un funcionario estadounidense dijo que los recortes no tienen la intención de socavar el trabajo de enfermedades infecciosas en la agencia.
Desde los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid, la fuerza laboral disminuirá en “aproximadamente 300 empleados, con un enfoque en reducir la duplicación menor” en CMS, que ya se había enfrentado a los límites de contratación debido a un crujido presupuestario en los últimos años. La reorganización no afectará los servicios de Medicare o Medicaid, dice.
La reducción en la fuerza del departamento “está dirigida principalmente a puestos administrativos”, según una carta enviada el jueves a los sindicatos en las agencias de Mutliple HHS, pero “también se dirigirá a roles en regiones de alto costo” y que “están” determinados como redundantes o duplicados “con otros.
“Los avisos específicos a los empleados pueden enviarse tan temprano como el viernes 28 de marzo”, según la carta, cuya copia fue obtenida por CBS News.
“Toda la fuerza laboral federal está disminuyendo ahora. Así que este será un período doloroso para el HHS”, dijo Kennedy en video Annonicement compartido el jueves por el departamento.
The Wall Street Journal Primero informó detalles de la reorganización.
Los funcionarios de salud habían estado preparando recortes empinados Se anunciará esta semana, como parte de la reestructuración radical diseñada con el grupo de trabajo de reducción de costos del Departamento de Eficiencia del Gobierno de la Casa Blanca.
Varios funcionarios de la agencia de salud dijeron que habían visto medidas de seguridad intensificadas en el trabajo esta mañana. Los gerentes han estado en la oscuridad sobre los cambios, dijeron las autoridades, aparte de un puñado de cambios ya anunciados dentro del departamento.
Un cambio importante anunciado A principios de este mes daría como resultado un corte significativo del número de oficinas de asesoramiento general, reduciendo las filas de los abogados del departamento. Un funcionario de salud dijo que los cierres equivaldrían a eliminar dos tercios de los abogados regionales del HHS.
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Kennedy dijo a principios de esta semana en la Casa Blanca que el DUX El equipo encabezado por el multimillonario Elon Musk había “identificado desechos extraordinarios en mi departamento y HHS”. Citó lo que consideraban un trabajo duplicado para los departamentos de comunicaciones, adquisiciones, TI y recursos humanos en 40 divisiones operativas en el HHS.
“Estamos con la ayuda de Elon eliminar los despidos”, dijo Kennedy el lunes.
Uno de los mayores cambios propuestos de Kennedy es crear una nueva agrupación de agencias llamada Administración para una América saludable, o AHA, que según él ahorrará dinero y “mejorará radicalmente nuestra calidad de servicio”.
“Vamos a imbuir a la agencia con un claro sentido de misión de mejorar radicalmente la salud de los estadounidenses y mejorar la moral de la agencia. Vamos a eliminar una sopa completa del alfabeto de agencias de arena del departamento mientras preservan sus funciones centrales”, dijo Kennedy en el video del jueves.
La nueva administración consolidará el trabajo de la Oficina del Secretario Asistente de Administración de Salud, Recursos de Salud y Servicios, Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias, Agencia de Sustancias TOXC y Registro de Enfermedades e Instituto Nacional de Seguridad Ocupacional y saludable “en una nueva entidad unificada”, dijo el departamento.
Esta nueva agencia de la AHA también combina efectivamente muchas de las prioridades de “Make America Again Again” de Kennedy bajo un mismo techo, que van desde la actualización de este año hasta Federal. Pautas dietéticas a declaraciones de salud pública sobre el uso de fluoruro. El trabajo será apoyado por el cirujano general de los Estados Unidos, dice la hoja informativa.
Los funcionarios dentro de la Administración de Recursos y Servicios de Salud esperan recortes profundos de la fusión, incluso al personal de la Oficina de Recursos Humanos y Proveedores de la Agencia, dijeron dos funcionarios.
La Oficina de Ayuda de Proveedores de HRSA había sido acusada de supervisión de dólares de ayuda durante la pandemia Covid-19 en la industria del cuidado de la salud. Más de $ 1 mil millones en deudas con el gobierno federal podrían quedarse sin recuperación si el trabajo del equipo se deja sin terminar, dijo un funcionario.
“Nuestro presupuesto ya estaba cubierto con la financiación original y se habría recuperado cinco veces, si nos hubieran permitido hacer nuestro trabajo”, dijo el funcionario.
La Administración para la Preparación y Respuesta Estratégica, que se elevó a una agencia separada bajo la administración Biden para supervisar tareas como el Stockpile de pandemia, se absorberá en los CDC.
Las dos agencias ahora están luchando por elaborar planes el sábado sobre cómo fusionar a los dos, dijo un funcionario de salud.
El trabajo de la Agencia para la Investigación y la Calidad de la Atención Médica, que había estado preparando hasta hasta el 90% de su personal para ser eliminado por DOGE, se fusionará con otra agencia para crear la Oficina de Estrategia.
Y las funciones de la administración para la vida comunitaria dirigida a adultos mayores y personas con discapacidades serán trasladadas a otras agencias, dijo el departamento, incluidos los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid.
“Toda la fuerza laboral federal está disminuyendo ahora. Por lo tanto, este será un período doloroso para el HHS”, reconoció Kennedy en sus comentarios.
Los detalles de quién se cortará exactamente del departamento dentro de las agencias permanecen poco claras, bajo los nuevos planes de reorganización. Hasta el jueves por la mañana, varios funcionarios federales de salud dijeron que habían recibido poca orientación del departamento, aparte del anuncio de Kennedy.
En sus comentarios en el video, Kennedy dijo que estaban “centrados en reducir el exceso de administradores al tiempo que aumentaban el número de científicos y proveedores de salud de primera línea” en los cambios.
“Vamos a racionalizar nuestra agencia y eliminar los despidos e invitar a todos a alinearse detrás de una misión simple y audaz: quiero que todos los empleados del HHS se despierten cada mañana preguntándose:” ¿Qué puedo hacer para restaurar la salud estadounidense hoy “”, agregó.
